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    長德集團召開年終干部述職報告大會

    • 分類:集團新聞
    • 作者:長德集團
    • 來源:
    • 發布時間:2021-03-11 15:50
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    2020年,是極不尋常的一年。在劉長德董事長為首的股東層和劉小平為班長的經營層的共同領導下,公司的發展取得了歷史性的突破。2021年是長德集團邁上新征程的開局之年,更是充滿機遇和挑戰的一年。本次干部述職報告大會的召開,為各部門及項目明確了目標、理清了思路,為助推公司在新的發展階段,邁向更高的發展水平奠定了堅實的基礎。

            1月27日,長德集團年終干部述職報告大會在集團本部會議室舉行。按照疫情相關要求,在到場人員最小化原則下,財務中心、業務中心、辦公室、行政人事、新繁項目、大豐項目、踏水項目、電商項目、外聯投資、辦證中心等部門及項目負責人分別進行了述職報告。集團常務副總裁劉小平、副總孫仁澤、副總蔡學軍、副總劉凱出席會議聽取報告并作評議。

            會上,集團常務副總裁劉小平首先作了動員講話。他表示,此次干部述職報告大會是為充分發揮各職能部門負責人才華,體現公正公平的管理制度。按照劉董事長指示,經公司研究決定,以2020年的發展史、經驗史、成果史為主線,錨定2021年的目標規劃,進行年終述職匯報,助推公司取得新的更大進步。他強調,公司舉行述職匯報的目的是尋找“負責任、能攜手、有馬力”的人員,加快公司在新的發展階段實現跨越式發展。

            會上,集團各部門及項目負責人逐一登臺,詳細總結2020年度工作完成情況、全面梳理工作亮點、認真分析存在不足,并提出新的一年工作計劃和打算。每位干部述職結束后,集團常務副總裁和三位副總都逐一進行了評議,為各部門在未來工作中找準發力點指明了方向。

     

            2020年,是極不尋常的一年。新冠疫情等一系列突發事件,持續考驗著企業的定力、管理層能力、員工戰斗力。在劉長德董事長為首的股東層和劉小平為班長的經營層的共同領導下,公司全體員工“疫”不容辭,眾志成城、迎難而上,緊緊圍繞全年目標任務推進工作,公司的發展取得了歷史性的突破。

     

            奮斗沒有終點,任何時候都是起點。2021年是長德集團邁上新征程的開局之年,更是充滿機遇和挑戰的一年。如何在這重要的歷史交匯點上總結經驗、謀劃未來,對于適應新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,具有極為重要的意義。本次大會的召開,為各部門及項目明確了目標、理清了思路,為助推公司在新的發展階段,邁向更高的發展水平奠定了堅實的基礎。

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